清洁仙女：神奇的女士们来拂去沙发下的灰尘兔子，擦去冰箱门上神秘的粘性污迹。
我第一次听到这个词时，一位朋友正在调查一群孩子对她的客厅造成的破坏“感谢上帝，清洁小仙女明天就要来了！” 她一边喝着咖啡一边叹了口气。 她和我一样，是一个呆在家里的妈妈。
一个有管家的呆在家里的妈妈？！？
我的祖母会在她的坟墓里转身，但嫉妒在我的喉咙里升起，像胆汁一样苦涩。
当我回到家时，我向丈夫宣布我们正在雇用一名管家。 “好的。” 他耸了耸肩，以他对我的大部分计划的惯常（和明智的）回应。 现在我丈夫是个聪明人，他立即默许我的计划只是其中的一个例子。 并不是所有的丈夫都想出了这种应对方法。 虽然，现在我想起来，在我的计划实现之前，我倾向于对大约 85% 的计划失去兴趣，所以也许他只是在冒险。
我离题了……
在一些婚姻中，雇佣帮助的问题可能是争论的焦点，我认为有一些事情会导致这个问题在你的房子里出现，特别是“保持房子清洁是谁的‘工作’？ ” 难免难看的表弟：“谁把熏肉带回家？”
如果这两者都是共同的责任，那么管家可能对您都有利。 简单的。 问题解决了。 别客气。
如果养家糊口落在一组肩膀上，通常会假设另一组将负责清洁。 在这种情况下，聘请管家可能会引起争议。 或者，正如我最不喜欢的一位熟人所说：“我们到底为什么要雇人来做我妻子的工作？” 但是，如果双方都对这样的安排感到满意，那么您可能已经停止阅读本文。
家庭心理学研究人员将双重收入的夫妇确定为：
- 共同提供者：每个合作伙伴的工资对家庭都是不可或缺的。
- 主次：一种工资是对主要工资提供的生活工资的补充。
- 矛盾的共同提供者：次要工资是维持家庭所必需的，但并未得到承认。
我的研究（即与朋友边喝咖啡聊天）让我相信，许多父母留在家里的夫妇可能会陷入矛盾的共同提供者人群中，在这种人群中，没有工资的一方会感到不被重视，甚至是不必要的。 我并不期待我的发现获得诺贝尔奖，因为没有人会因为听到留在家里的父母有时感到被低估而感到震惊。
为此，仅仅将管家定价为可喜可贺。 知道你可能会被收取什么费用会使擦洗厕所更容易一些。 “看我，省了50块！”
如果这还不足以解决问题，并且雇用清洁工会在您的婚姻中造成太多摩擦，那么雇用保姆以便您可以不间断地进行良好的清洁可能是一个有效的妥协。 您可以按照您的标准在您最了解的地方做一个彻底的工作。 保姆通常具有比清洁工便宜的额外好处。
我的一个朋友让他们的兼职保姆离开，因为她嫉妒保姆在吸尘时和孩子们玩得开心，所以这不是每个人的解决方案。 他们现在有一名管家，而且，咳咳，我们也有……在我因胆囊问题而虚弱之后，我丈夫雇用了她，而我们通常凌乱的房子有成为 TLC 特刊的危险。
我现在好多了，但是我们的清洁仙女呢？ 她哪儿也不去……
