清潔仙女:神奇的女士們來拂去沙發下的灰塵兔子,擦去冰箱門上神秘的粘性污跡。

憤怒的清潔工

我第一次聽到這個詞時,一位朋友正在調查一群孩子對她的客廳造成的破壞“感謝上帝,清潔小仙女明天就要來了!” 她一邊喝著咖啡一邊嘆了口氣。 她和我一樣,是一個呆在家裡的媽媽。

一個有管家的呆在家裡的媽媽?!?

我的祖母會在她的墳墓裡轉身,但嫉妒在我的喉嚨裡升起,像膽汁一樣苦澀。

當我回到家時,我向丈夫宣布我們正在僱用一名管家。 “好的。” 他聳了聳肩,以他對我的大部分計劃的慣常(和明智的)回應。 現在我丈夫是個聰明人,他立即默許我的計劃只是其中的一個例子。 並不是所有的丈夫都想出了這種應對方法。 雖然,現在我想起來了,我傾向於在大約 85% 的計劃實現之前就對它們失去興趣,所以也許他只是在冒險。

我離題了……

在一些婚姻中,僱傭幫助的問題可能是爭論的焦點,我認為有一些事情會導致這個問題在你的房子裡出現,特別是“保持房子清潔是誰的‘工作’? ” 難免難看的表弟:“誰把熏肉帶回家?”

如果這兩者都是共同的責任,那麼管家可能對您都有利。 簡單的。 問題解決了。 別客氣。

如果養家糊口落在一組肩膀上,通常會假設另一組將負責清潔。 在這種情況下,聘請管家可能會引起爭議。 或者,正如我最不喜歡的一位熟人所說:“我們到底為什麼要雇人來做我妻子的工作?” 但是,如果雙方都對這樣的安排感到滿意,那麼您可能已經停止閱讀本文。

家庭心理學研究人員將雙重收入的夫婦確定為:

  • 共同提供者:每個合作夥伴的工資對家庭都是不可或缺的。
  • 主次:一種工資是對主要工資提供的生活工資的補充。
  • 矛盾的共同提供者:次要工資是維持家庭所必需的,但並未得到承認。

我的研究(即與朋友邊喝咖啡聊天)讓我相信,許多父母留在家裡的夫婦可能會落入矛盾的共同提供者人群中,在這種人群中,沒有工資的一方會感到不被重視,甚至是不必要的。 我並不期待我的發現會獲得諾貝爾獎,因為沒有人會因為聽到留在家裡的父母有時感到被低估而感到震驚。

為此,僅僅將管家定價為可喜可賀。 知道你可能會被收取什麼費用會使擦洗廁所更容易一些。 “看我,省了50塊!”

如果這還不足以解決問題,並且僱用清潔工會在您的婚姻中造成太多摩擦,那麼僱用保姆以便您可以不間斷地進行良好的清潔可能是一個有效的妥協。 您可以按照您的標准在您最了解的地方做一個徹底的工作。 保姆通常具有比清潔工便宜的額外好處。

我的一個朋友讓他們的兼職保姆離開,因為她嫉妒保姆在吸塵時和孩子們玩得開心,所以這不是每個人的解決方案。 他們現在有一個管家,而且,咳咳,我們也有……在我因膽囊問題而虛弱之後,我丈夫僱用了她,而我們通常凌亂的房子有成為 TLC 特刊的危險。

我現在好多了,但是我們的清潔仙女呢? 她哪兒也不去……