청소요정: 소파 아래에 있는 먼지를 털고 냉장고 문에 붙은 미스테리한 끈적끈적한 얼룩을 닦아주는 마법소녀들.
내가 그 용어를 처음 들었을 때, 한 친구가 많은 아이들이 그녀의 거실에 가한 피해를 조사하고 있었습니다. 그녀는 커피를 홀짝이며 한숨을 쉬었다. 그녀는 나처럼 집에있는 엄마였습니다.
가사도우미와 함께 하는 전업 엄마?!?
할머니는 무덤으로 돌아가시겠지만 내 목에는 담즙처럼 쓰라린 질투가 피어올랐다.
집에 돌아와서 남편에게 가사도우미를 고용한다고 알렸습니다. "괜찮아." 그는 대부분의 내 계획에 대한 평소의 (그리고 현명한) 반응으로 어깨를 으쓱했습니다. 이제 남편은 똑똑한 사람이고 내 계획을 즉시 묵인하는 것은 이것의 한 예일 뿐입니다. 모든 남편이 이 대처 장치를 알아낸 것은 아닙니다. 지금 생각해보면 나는 계획의 약 85%가 결실을 맺기 전에 흥미를 잃는 경향이 있기 때문에 그는 단지 확률을 노리는 것일 수도 있습니다.
나는 탈선…
고용 지원 문제는 일부 결혼 생활에서 논쟁의 대상이 될 수 있으며, 특히 “집을 깨끗하게 유지하는 것이 누구의 '일'입니까? " 그리고 그것은 피할 수 없는 추한 사촌입니다: "누가 베이컨을 집으로 가져오나요?"
이 두 가지가 공동 책임인 경우 하우스 키퍼가 두 사람 모두에게 가장 큰 이익이 될 수 있습니다. 쉬운. 문제 해결됨. 천만에요.
빵 굽는 일이 한 쪽 어깨에 걸리면 다른 쪽이 청소를 담당할 것이라고 가정하는 경우가 많습니다. 이 경우 가사도우미를 고용하는 것이 논란의 여지가 있습니다. 또는 내가 가장 좋아하지 않는 지인 중 한 명이 이렇게 말했습니다. 그러나 두 파트너 모두 이와 같은 합의에 만족한다면 이미 이 기사를 읽지 않았을 것입니다.
가족 심리학 연구자들은 맞벌이 부부를 다음과 같이 식별합니다.
- 공동 제공자: 각 파트너의 급여는 가족의 필수 요소입니다.
- 주급 : 주급이 제공하는 생활임금에 XNUMX급을 보충한다.
- 양가공동제공자 : 가계를 유지하기 위해 부수적인 임금이 필요하지만 인정되지 않는 경우.
내 연구(즉, 커피를 마시며 친구들과 이야기)를 통해 집에 있는 부모가 있는 많은 커플이 양가적 공동 제공자 인구 통계에 빠질 수 있다고 믿게 되었습니다. 집에 있는 부모가 때때로 과소 평가된다고 느끼는 것을 듣고 아무도 충격을 받지 않기 때문에 나는 내 발견으로 노벨상을 기대하지 않습니다.
이를 위해 가정부에게 가격을 책정하는 것만으로도 만족할 수 있습니다. 청구할 수 있는 금액을 알면 화장실 청소가 조금 더 쉬워집니다. "날 봐, 50달러 절약!"
그것이 트릭을 수행하기에 충분하지 않고 청소부를 고용하는 것이 결혼 생활에 너무 많은 마찰을 일으킬 것이라면 베이비 시터를 고용하여 방해받지 않고 청소를 잘 할 수 있도록 하는 것이 타당한 타협이 될 수 있습니다. 당신은 당신이 가장 잘 아는 곳에서 당신의 기준에 따라 철저하게 일을 할 수 있습니다. 시터는 종종 청소부보다 저렴하다는 추가 이점이 있습니다.
제 친구는 진공 청소기로 청소를 하고 있는 동안 아이들과 즐겁게 노는 유모를 질투해서 파트타임 유모를 해고했습니다. 그래서 그것이 모든 사람에게 해결책이 될 수는 없습니다. 그들은 이제 가사도우미가 있고, 헴, 우리도 마찬가지입니다... 남편은 제가 담낭 문제로 쇠약해지고 평소 지저분했던 우리 집이 TLC 스페셜이 될 위험에 처한 후 그녀를 고용했습니다.
지금은 다 나았는데 우리 청소요정? 그녀는 아무데도 가지 않습니다 ...
